Les personnes créatives

Vous souvenez-vous de la façon dont vous vous comportiez lorsque vous étiez petit? Vous ne cessiez de vous interroger sur le comment et le pourquoi des choses. Un enfant pose, en moyenne, 65 questions par jour. A l'âge de la pension, l'être humain ne s'en pose plus que six par jour.

Or la créativité est précisément la capacité de poser des questions en permanence et de rechercher de nouvelles combinaisons sur la base de choses qui existent déjà. Chacun possède donc un potentiel de créativité.

La créativité n'est pas réservée à une élite d'artistes ou de de managers. Nous sommes tous créatifs à notre façon. Ce qui ne veut pas dire que nous pouvons tous devenir artiste ou musicien. Notre créativité est surtout freinée par la conviction que nous ne sommes pas créatifs.

Certaines personnes sont créatives sur tous les terrains, tandis que le talent créatif d'autres personnes se limite à un domaine. Certains sont créatifs à petite échelle, d'autres à grande échelle.

La créativité a trait, à la fois, à la pensée et l'analyse logique, et aux rêves et fantasmes irrationnels.

La raison pour laquelle telle personne est plus créative que telle autre est souvent que cette dernière ne fait rien de ses idées. Elle ignore et refoule ses idées alors que l'autre personne s'attèlera automatiquement à la mise en oeuvre de ses propres idées. Le talent créatif reste caché lorsque l'environnement n'offre pas de stimulant permettant d'exprimer une idée.

Trop de gens estiment qu'ils ne sont pas créatifs parce qu'ils partent d'une aptitude qu'ils maîtrisent mal. Or il est parfaitement possible d'être créatif dans un domaine que l'on ne maîtrise pas bien, quel que soit le résultat.

La curiosité avant tout

Que faites-vous lorsque quelqu'un vous parle d'une nouvelle idée? Laissez-vous cette personne s'exprimer et examinez-vous, en pensée, les possibilités les plus folles de cette proposition? Ou commencez-vous à poser des questions critiques avant même d'avoir entendu la fin de son explication?

Observez votre environnement de travail: à quelle vitesse vos collègues réagissent-ils à une idée? Vous constaterez que, la plupart du temps, ils réagissent dans les 8 secondes, en formulant des remarques sur ce qu'il y a de bon et de mauvais dans cette idée. De telles réactions constituent un frein aux idées, parce qu'elles se concentrent sur ses aspects négatifs. Les gens se ferment à l'idée sans vraiment réfléchir.

Si, au contraire, vous manifestez d'abord votre curiosité et prenez le temps d'écouter votre interlocuteur, vous pouvez ensuite vous mettre en roue libre, et réfléchir à ce qu'il y a de bon dans cette idée. Même si, en fin de compte, l'idée est rejetée, vous aurez réfléchi aux possibilités de cette idée qui, à l'avenir, pourront toujours s'avérer utiles.

Tueurs d'idées

Voici quelques exemples de remarques formulées par beaucoup de personnes afin de rejeter une idée:

1. Ca ne marchera jamais.

2. Je n'ai pas le temps.

3. Ce n'est pas prévu dans le budget.

4. Le patron n'acceptera jamais.

5. On a déjà essayé ça.

6. Bonne idée, mais ce n'est pas pour nous.

7. On a toujours procédé de cette façon.

8. Cela ne fait pas partie de tes responsabilités.

9. On en discutera dans un groupe de travail.

10. On en reparlera plus tard.

Stimulez votre esprit en le nourrissant

Bien souvent, une idée créative n'est rien de plus que la rupture d'une conception ou d'une façon d'agir sclérosée. Vous pouvez donc stimuler votre cerveau en pensant de façon moins routinière et en modifiant régulièrement vos habitudes quotidiennes:

* Modifiez le trajet entre votre domicile et votre lieu de travail

* Ecoutez une radio que vous n'avez pas l'habitude d'écouter

* Regardez un programme télévisé que vous ne regardez jamais

* Brossez-vous les dents avec l'autre main

* Changez de place à table à la maison ou lors de réunions

* Manipulez votre souris avec l'autre main

* Cherchez un nouveau hobby

* Portez votre montre à l'autre bras

* Combinez des vêtements que vous ne portez jamais ensemble

* Achetez un journal que vous ne connaissez pas

* Choisissez sur le menu quelque chose que vous n'avez jamais mangé

* Entrez dans un magasin où vous n'êtes jamais allé

* Etc.............

En cassant la routine et le train-train, vous ressentirez des choses nouvelles et rafraîchissantes qui vous donneront certainement de nouvelles idées.

Croyez en vous

Le manque de confiance en soi et la peur des critiques constituent un frein important à la créativité. Il est important que vous croyiez en vous et que vous osiez proposer vos idées. Ne vous jugez pas si c'est difficile pour vous d'être créatif, un peu d'aide peut être nécessaire pour dépasser des blocages.

Regardez plutôt ce que vous faites que ce que vous ne faites pas!

Caractéristiques positives des personnes hyper-créatives

* conscientes de leur créativité

* originales

* indépendantes

* osent prendre des risques

* énergiques

* curieuses

* sens de l'humour

* attirées par la complexité

* artistes

* ouvertes aux nouvelles idées

* ont seulement besoin de temps

* intuitives

Traits plutôt négatifs:

* ont du mal à respecter les lois et les conventions

* dépassent les limites et défient l'autorité

* se rebellent et ne sont pas prêtes à collaborer

* capricieuses, indifférentes, désorganisées

* distraites, étourdies

* querelleuses, cyniques, sarcastiques

* négligent les détails et les choses secondaires

* égocentriques, manquent de tact, peu intéressées par les autres

* soupe au lait, émotives

* hyperactives mentalement et physiquement

La créativité est une force de construction de la personnalité. Elle se forge dans le tatônnements, les erreurs et les satisfactions. Elle est très forte, car reliée à la force vitale, et fragile, car elle se construit dans un environnement familial ou équivalent, et doit avoir un espace psychique préservé, porteur de confiance et de sécurité.